Covid19, l’impatto del virus sulle lettere d’impegno all’assunzione. Articolo di Giuseppe Merola, senior associate di Studio Pirola

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Covid19, l’impatto del virus sulle lettere d’impegno all’assunzione
La diffusione del Covid-19 incide significativamente, fra l’altro, sulla capacità delle aziende di dare corso e mantenere gli impegni all’assunzione assunti in data antecedente all’emergenza stessa. Sempre più spesso, infatti, le aziende si trovano nella necessità di dover gestire le situazioni in cui, a causa dell’emergenza epidemiologica e delle conseguenti restrizioni adottate a livello governativo, versano in uno stato di difficoltà, se non addirittura di impossibilità, di effettuare quelle assunzioni. Particolarmente sentita è, quindi, la necessità di comprendere se, ed entro quali limiti, sia possibile invocare gli istituti giuridici della forza maggiore e dell‘impossibilità sopravvenuta per superare gli eventuali profili di inadempimento contrattuale che si dovessero configurare ove l’azienda dovesse decidere di venir meno ai propri impegni preassuntivi.

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